Nhân viên hay đòi hỏi - lãnh đạo nên làm gì?

Trong mỗi tập thể, các nhà quản lý sẽ không ít lần bắt gặp một, hay một số trường hợp nhân viên làm được việc nhưng hay đòi hỏi, liên tục đòi quyền lợi: tăng lương, thăng chức, cải thiện điều kiện làm việc… trong khi họ chưa thực sự đủ “tầm”. Đây cũng là một vấn đề nhà quản lý cần giải quyết. Hãy tham khảo một số kinh nghiệm từ chia sẻ của Trưởng phòng Nhân sự CareerLink nhé!

 

from http://vnresource.vn/tin-chuyen-nganh/389-nhan-vien-doi-hoi-lanh-dao-nen-lam-gi
via VnResource