Thứ Sáu, 7 tháng 12, 2018

Điểm mới về lương hưu cho lao động nam nghỉ hưu từ ngày 1/1/2019

Kể từ ngày 1/1/2019, một số quy định mới về mức lương hưu của lao động nam bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Mức lương hưu hằng tháng của lao động nam nghỉ hưu vào năm 2019 đủ điều kiện quy định tại Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, nếu đóng bảo hiểm xã hôi đủ 17 năm.

diem-moi-ve-luong-huu-cho-lao-dong-nam-nghi-huu-tu-1-1-2019

Từ 1/1/2019 có một số điểm mới về mức lương hưu của lao động nam.

Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, lao động nam được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Nội dung nêu trên được căn cứ vào khoản 2 điều 56 và khoản 2 điều 74 Luật Bảo hiểm Xã hội 2014.

Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm.

Việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 57 của Luật này.

Nguồn: vietnamnet.vn

The post Điểm mới về lương hưu cho lao động nam nghỉ hưu từ ngày 1/1/2019 appeared first on VnResource Blog.

Related Post

Đã cập nhật Nghị định 153/2016/NĐ-CP: Lương tối th...
Công văn 2046/BHXH-CSYT hướng dẫn thanh toán Bảo h...
Người lao động vẫn thành… ‘con tin’...
Chính sách Lao động – Tiền lương có hiệu lực...


from VnResource Blog http://vnresource.vn/hrmblog/diem-moi-ve-luong-huu-cho-lao-dong-nam-nghi-huu-tu-112019/
via VnResource

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Lưu ý: Chỉ thành viên của blog này mới được đăng nhận xét.

Dự án HRM Pro tại Tập đoàn xây dựng hàng đầu Việt Nam - FECON chính thức đi đến giai đoạn vận hành

Ngày 30/10/2020, sau nửa năm triển khai, dự án Phần mềm Quản lý Nhân sự VnResource HRM Pro tại Công ty FECON đã đi đến giai đoạn Golive. B...